Im Aschrottheim ist Lernen ein fester Bestandteil der täglichen Arbeit. Nur durch Weiterbildung und fachlichen Austausch kann Pflege auf hohem Niveau gelingen – und genau das leben wir im Alltag. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an internen und externen Schulungen teil, die Wissen vertiefen und neue Impulse geben.
Die Themen reichen von pflegerischen Grundlagen über spezialisierte Fortbildungen in Wundmanagement, Demenzbegleitung oder Palliativpflege bis hin zu Kommunikation, Teamführung und Gesundheitsförderung. Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Verwaltung, Küche und Hauswirtschaft werden aktiv einbezogen, um das gesamte Haus als lernende Organisation weiterzuentwickeln.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Austausch zwischen erfahrenen Pflegekräften und neuen Kolleginnen. In gemeinsamen Workshops, Fallbesprechungen und Praxisrunden werden Erfahrungen geteilt und Lösungsansätze erarbeitet. So wächst nicht nur das Wissen, sondern auch das Wir-Gefühl im Team.
Wir sind überzeugt: Pflegequalität entsteht dort, wo Menschen sich weiterentwickeln dürfen. Deshalb fördern wir gezielt individuelle Stärken, schaffen Lernräume und geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit, mit Wissen, Herz und Verantwortung für unsere Bewohnerinnen da zu sein.
